小微企业福利｜招大学生领双重补贴，满 3 个月社保即可申领

对于不少小微企业来说，“招人难、成本高” 是日常运营中的常见难题。但其实，国家早已为企业准备了补贴—— 招用大学生不仅能注入年轻活力，还能申领两项专属补贴，最高一年能省近 2 万元 / 人！本文为你拆解政策核心、申领条件与流程，助力企业高效拿补贴。

政策补贴指南

企业类型：属于小型微型企业，以下简称用人单位。

招用人员‌：招用毕业2年内高校毕业生，并与其签订1年以上的劳动合同。

社保缴纳‌：用人单位为招用人员连续正常缴纳社会保险费3个月以上（含3个月）。

社保补贴：1.2-1.8 万元 / 人 / 年作为小微企业的核心福利，社保补贴金额会根据当地社保缴费基数浮动，最   低1.2 万元 / 人 / 年，最高可达 1.8 万元 / 人 / 年。（按实际缴纳社保基数核定）。

就业补贴：1000 元 / 人，满 3 个月社保就能领合计最高：19000元/人/年

案例分享

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